Centre for Cities在《2018年城市展望》的报告中指出，由于智能自动化的影响，英国许多城市可能会出现工作岗位被大量取代的现象。他们确定，到2030年，全国63个最大城市中20.2%的工人将被自动化替代，这意味着360万个工作岗位会消失，英国北部城市以及最不富裕的地区可能会受到最严重影响。

自动化倾向于影响行政工作、零售销售、客户服务以及仓库工作。这些领域占了曼斯菲尔德约30%的就业岗位，该市可能是受自动化影响最严重的大城市。在诺丁汉郡，大约16%的工人从事零售业，而每10名员工中就有1人在仓库或行政部门工作。在桑德兰、韦克菲尔德、斯托克以及唐卡斯特，受自动化威胁的工作岗位数量也不比曼斯菲尔德少。与此同时，位于英国南部的牛津和剑桥，预计将会损失大约13%的工作岗位，它们可能是受自动化影响最小的城市。

Centre for Cities的报告并不是第一份考虑到自动化对英国影响的报告。普华永道(PricewaterhouseCooper)在2017年发布的一份报告中预测，未来15年，英国30%的工作岗位将被自动化取代。对英国以外地区的预测也同样不乐观，据估计，到2030年，美国被自动化取代的工作岗位将达到33%，2033年会增加到47%。在同一时期，大约有1.37亿东南亚工人可能会失去工作。

自动化也可能影响更广泛的工作，而不仅仅是那些所谓的“蓝领工作”。在全球范围内，最有可能经历大规模工人下岗的行业是运输、销售和客户服务、物流以及医疗保健。Centre for Cities报告发现，受自动化威胁程度最高的工作就是那些普通的日常工作。而要求员工使用他们的认知技能和人际沟通能力的工作，反而可能出现增长。

虽然有些人正在尽最大努力阻止自动化，但许多专家建议，我们应该专注于制定政策，使人类能够与机器一起工作。曼斯菲尔德议员本·布拉德利(Ben Bradley)认为，投资培训可以帮助解决自动化带来的问题。他说：“像曼斯菲尔德这样的地方，自动化可能产生重大影响，因此技能培训和教育投资应受到重视。”

许多专家认为，教育和再培训是我们应对自动化的最大希望。加拿大计划在这两方面进行投资，许多私营公司也在采取类似的措施。然而，教育并不是唯一值得考虑的选择。在广泛自动化的潜在解决方案中，包括建立某种形式的普遍基本收入(UBI)或对机器人征税等。

无论如何，这一趋势都已经相当明显。由于人工智能和机器人技术的进步，自动化是未来就业面临的最大问题之一。如果我们不想让大量的人在不久的将来失业，我们现在就需要做些什么来解决这个问题。